10 признаков плохого ремонта квартиры

Правило № 22

Когда счет в ресторане оплачивает кто-то другой, вам не следует заказывать что-то очень дорогое. Понятно, что приятно наесться деликатесов за чужой счет, но ваш визави может быть не готов к крупным тратам, поэтому умерьте аппетит. Встречаются такие, кто норовит за чужой счет заказать все самое дорогое — это могут быть родственники, которым трудно отказать. Как же они бесят! Если приглашающий специально не оговорил, что платит за все, то счет лучше разделить, и пусть каждый сам оплачивает, что закажет. Если вы в компании явно съели больше всех, постарайтесь оплатить разницу в счете. — yomomma1000

Неравномерная иерархия

Красные флаги: Слишком много руководителей и очень мало подчиненных.

Почему это плохо: Во-первых, это непродуктивно и бессмысленно. Когда компания заботится о привлечении дополнительных менеджеров, которые управляют работой одного человека, это говорит о неравномерном распределении ресурсов. Суть управленческой вертикали заключается в том, чтобы вышестоящий сотрудник управлял несколькими нижестоящими, а не наоборот. Безусловно, важны все члены команды. Но в ситуации, когда на одного подчиненного приходится несколько руководителей, теряется всякий баланс. Руководитель теряет прерогативу лидера, разделяя свою ответственность с другими. Подчиненные же вынуждены работать больше положенного и менее продуктивно, поскольку отчитываются за свою работу сразу перед несколькими начальниками. И если в управлении между собой нет согласия, то рабочий процесс становится расфокусированным и стагнирующим.

Что делать: Посмотри, как в компании распределяются обязанности. Если на собеседовании напротив тебя сидят 5 человек, и все они представляются твоими будущими боссами, то задумайся. Особенно если в компании всего 6 сотрудников.

5. Профессиональная стагнация

Красные флаги: Отсутствие возможностей для обучения или карьерного роста.

Почему это плохо: Даже если компания предлагает тебе уютный офис и неплохую зарплату, все это не имеет значения при отсутствии возможностей для профессионального роста. Это, конечно, не распространяется на соискателей, которые ищут работу специфического типа. В остальных же случаях ты должен видеть не только возможности для дальнейшего развития карьеры, но и условия для повышения своих профессиональных качеств. Если, конечно, не хочешь через несколько месяцев снова вернуться к поискам работы.

Что делать: Обрати внимание на условия стажировки: будут ли у тебя необходимые условия для обучения или наставник. Уточни свои профессиональные обязанности и не стесняйся спросить у рекрутера о возможностях карьерного роста

6. Блуждающий корабль

Красные флаги: Нет четкого плана на будущее, сотрудники не знают о долгосрочных целях компании, высшее руководство не может адекватно общаться.

Почему это плохо: Этот пункт частично касается предыдущего, но имеет дополнительный аргумент — отсутствие стабильности. Компания, которая не имеет четкого плана на будущее, как правило, не обладает особыми перспективами. Трудоустройство в подобную фирму напоминает покупку билета на «Титаник». Каким бы ты ни был амбициозным работником, если внутри организации отсутствует грамотное управление и нет определенного направления развития, то ты потонешь вместе со всеми. Самое худшее, чем это может стать для тебя, — твое потерянное время. Если ты, конечно, в довесок не возьмешь на свое имя некоторые кредиты компании.

Что делать: Несмотря на многообещающие слова HR-специалиста и красивый сайт, поинтересуйся о целях компании и динамике ее развития. Если организация существует на рынке уже давно, но выручка все время снижается, а работа держится на энтузиазме сотрудников, то это верный знак ее скорой гибели.

Наличие плесени

Еще одним признаком того, что необходимо устроить ремонт — это наличие темных пятен на стенах, возникших неизвестно откуда. Как правило, такие пятна являются плесенью, которые легко может распознать настоящий профессионал. Однако владельцы жилья, не имеющие большого опыта в строительной сфере либо никогда не жившие в ветхом жилье, не смогут сразу же понять, что у них в томе появился вредоносный грибок. И максимум, что они сделает в таком случае — это косметический ремонт. Но новые обои не решать подобную проблему, а лишь прикроют на какое-то время, потому что в дальнейшем эти пятна возникнуть в тех же местах повторно. 

Важно понимать, что если в квартире появились пятна плесени, то ее споры уже проникли глубоко в стены жилья. И для того, чтобы полностью избавиться от плесени, потребуется не только отмыть «зараженную» стену, но и сбить штукатурку и снова зашпаклевать. . Наличие плесени в квартире — это не косметический недостаток, который можно всего лишь замазать или закрыть новым слоем обоев

Споры плесени, которые вы можете вдохнуть, становятся причиной опасных заболеваний.   

Наличие плесени в квартире — это не косметический недостаток, который можно всего лишь замазать или закрыть новым слоем обоев. Споры плесени, которые вы можете вдохнуть, становятся причиной опасных заболеваний.   

Погаснет ли Солнце когда-нибудь?

Это станет началом конца Солнца — ядро будет сокращаться, а внешние слои расширяться, и звезда станет красным гигантом. В заключительной вспышке Солнце поджарит Солнечную систему взрывом тепла, которое превратит в небесную сауну даже прохладные окрестности Плутона и пояса Койпера. Внутренние планеты, в том числе Земля, будут засосаны умирающим гигантом либо превратятся в пепел.

Впрочем, если люди не колонизируют Солнечную систему или другие звезды, никто и не узнает об этом финальном аде. Солнце, которое отжило уже половину своего жизненного срока, постепенно нагревается, и спустя миллиард лет будет на 10% больше. Увеличения солнечной радиации будет достаточно, чтобы испарить все земные океаны, оставив нас без воды и остальных радостей жизни.

Как работает естественный отбор?

И есть одна идея, за которую цепляются противники эволюции: естественный отбор, центральное понятие Дарвина. Понять эту идею довольно просто. В природе мутации — то есть постоянное изменение генетической программы микроорганизмов, которое впоследствии будет отличать вид от его предшественника, — происходят случайно. Но эволюция, длительный процесс, в ходе которого животные и растения претерпели множество изменений в течение многих поколений, не случайна. Как правило, изменения в организмах становятся более распространенными со временем, если помогают организму выживать и размножаться.

К примеру, представьте, что некоторые жуки — зеленые, но вследствие мутации становятся коричневыми. Коричневые жуки сливаются с окружением лучше, чем зеленые, поэтому их нечасто едят птицы. Их выживает больше, они воспроизводятся в большем количестве, и эти изменения принимают не временный, а уже постоянный характер. Со временем популяция жуков станет коричневой. Но это простейший вариант. На практике же естественный отбор берет за основу среднестатистических, а не конкретных представителей, и выделить этот процесс не очень просто.

Проявляешь жестокость к животным

Одно из самых ничтожных действий — издеваться над тем, кто не может дать тебе отпор или, более того, доверяет тебе. Примерно с 70-х годов прошлого столетия исследования психологов неизменно показывают, что те, кто испытывал жестокость к животным в детстве, являются потенциальными правонарушителями и имеют большую склонность к тому, чтобы в будущем стать преступником.

И если ты испытываешь удовольствие от мощного удара по животу бродячего пса или вымещаешь свою злость на коте, дёргая его за шкирку, то стоит задуматься над тем, насколько глубоко просела твоя карма и каков шанс того, что в следующей жизни ты станешь камнем.

4. Отпускаешь неуместные шутки

Вряд ли в жизни хотя бы одного человека не было такого придурка, который бы не отпускал сальные шуточки, оскорбляющие других людей, — возможно, даже в лицо. И это вдвойне гнусно, ведь юмор предназначен для поднятия настроения, а в этом случае он используется для унижения других.

Шуткой намекнуть человеку, что он нищий, при этом понимая, что этим ты заставишь его чувствовать себя неловко, издеваться в пошлой форме над своей коллегой, зная, что после этого она будет долго плакать, — это социальное дно и верный способ получить билет в индивидуальный адский котёл.

5. Действуешь только ради выгоды

Есть альтруисты, которые снимут с себя последнюю рубашку ради ближнего. Есть обычные люди, которые адекватно оценивают выгоду и мораль и гармонично их сочетают. А есть те, кто делает всё ради своей выгоды. Такие люди не остановятся ни перед чем, лишь бы получить деньги, славу, карьеру или другие блага, и пойдут по головам, лишь бы достичь своего. А то, что это причиняет боль другим, их не волнует.

Из-за таких действий пострадало немало людей, и если ты относишься к другим только с позиции выгоды и тебе плевать на то, как твои действия повлияют на окружающих, то поздравляем: ты ещё на один шаг приблизился к вероятности стать камнем в следующей жизни.

6. Ты расист, сексист и любой другой «ист»

В XXI веке, когда границ, по сути, не существует, когда все расы, нации и полы представлены во всех сферах деятельности человечества, быть расистом или сексистом — это глупо. Но делают тебя плохим не предрассудки, а то, как ты их проявляешь.

Открытое оскорбление мигрантов за то, что они принадлежат не твоей нации, эксплуатация своей женщины как рабыни, которая должна только рожать и слушаться своего господина, постоянное унижение всех, кто младше или старше тебя, — это то, что делает тебя крайне нежелательной личностью в любом обществе, кроме некоторых сомнительных организаций.

7. Не испытываешь вины за содеянное

Любая личность, воспитанная в среде человеколюбия и доброго отношения к окружающему миру, испытывает сильное неприятное чувство, когда делает что-то, по её мнению, плохое. Но есть и те, кому чувство вины чуждо и кто спихивает все свои проблемы на окружающих. В их парадигме существует только их неоспоримая воля, и если случается что-то негативное — они не испытывают давящего чувства вины. Вместо этого они ещё больше обостряют ситуацию, заставляя чувствовать жертву конфликта агрессором.

8. Тайна для тебя пустой звук

У всех бывали такие моменты, когда хотелось поделиться чем-то сокровенным с близкими людьми. Естественно, сохранив это в тайне. И обязательно найдётся человек, которого можно уверенно назвать треплом, — тот, который не только расскажет тайну окружающим, но и сделает это в унизительной и оскорбляющей манере, показывая, насколько доверившийся человек ничтожен и смешон.

Тайна «исповеди» должна оставаться тайной, если это не какое-то страшное противозаконное действие.

9. Ты травишь людей

В каждой школе есть хотя бы один или несколько детей, которые всячески издеваются над другими. Этот пункт можно было бы отнести к получению удовольствия от несчастья других, но здесь речь о прямом воздействии и скорее о бессмысленной злости.

Травля — это гнусное действие, которое должно исчезнуть из любых сфер, начинает с детского сада и заканчивая отношениями между коллегами на работе. Просто знай, что травля нередко доводит жертв до отчаянных мер, в том числе и до последнего в их жизни решения.

10. Ведёшь асоциальный образ жизни

Речь о наплевательстве на те моменты, которые могут стоить другим комфорта или даже жизни. Шашлычники, которые толпятся в магазинах и дворах с такими же, как они, друзьями и заражают друг друга коронавирусом, маргиналы, бросающие мусор из окон, наплевав не то что на экологию, но даже на нормы приличия, любители сломать что-то, что им не принадлежит, «по приколу» — всё это личности, с которыми не хотят иметь общих дел адекватные люди.

Негативная энергия от человека

5. Они заставляют вас защищаться

Лучшая защита –это нападение.

Некоторые манипуляции происходят так тонко, что вы даже не можете их распознать. Но вы внезапно чувствуете необходимость объяснять человеку, которого едва знаете, почему вы сделали свой выбор или почему ваша работа не так уж и плоха.

Запомните, человек, заставляющий вас постоянно защищать себя, свою работу или свои убеждения, будет отрицательно влиять на вашу жизнь.

6. Они заставляют вас им угождать

Пожалуй, нечто подобное случалось с каждым хотя бы раз в жизни.

Кто-то говорит вам, что не может найти приложение или документ, который им срочно нужен. Или кто-то составляет предложение, но оно не совсем верно.

И вот вы уже пытаетесь найти нужное приложение для него, или ищете правильный совет, чтобы улучшить ситуацию, -одним словом, делаете всё, чтобы помочь человеку.

Остановись прямо сейчас!

Любой, кто пользуется вами подобным образом, со временем начнёт манипулировать вами еще больше. Вы же со своей стороны, будете стараться угодить человеку и лезть из кожи вон, чтобы ему помочь.

7. Они не проявляют интереса к вашим проблемам

У вас только что произошёл 10-минутный разговор с вашим новым знакомым, но вы уже знаете, где он вырос, что шесть месяцев назад он развёлся, и что он только что получил повышение по службе.

А вот вашей жизнью, похоже, ваш собеседник даже и не интересуется. Он не задаёт вопросов ни о том, как вас зовут, ни о том, чем вы занимаетесь.

Тот, кто ожидает от вас интереса ко всем аспектам своей жизни, но не проявляет к вам никакого интереса, весьма вероятно, перед вами человек не с самой хорошей энергетикой. Будьте осторожны!

8. В их присутствии вы чувствуете себя не комфортно

Очень важно то, как вы себя чувствуете после разговора с человеком.

Как бы вы ощущали себя, скажем, проведи вы с ним часок-другой за чашечкой кофе или чая? Если время, проведенное с кем-то, делает вас раздражительным или, напротив, уставшим или выжатым, скорее всего, вы имеет дело с плохим человеком.

Поэтому, если вы чувствуете негатив, для начала попытайтесь выяснить, почему так происходит. Вполне вероятно, перед вами успешная личность, и это не что иное, как зависть с вашей стороны.

Но может также оказаться и так, что тот, с кем вы имеете дело, ядовитый и нехороший человек, и вы должны доверять своей интуиции. Если ваш внутренний голос предупреждает вас об опасности, прислушайтесь к нему и уйдите от общения с этим человеком.

Износ жилья

Со временем может обнаружиться, что вся квартира немного поизносилась и стала более блеклой, даже несмотря на наличие в ней современной техники и мебели. И если внимательно осмотреть всю квартиру, то можно увидеть, что обои на стенах побледнели и даже выгорели в некоторых местах, потолок потемнел, а дверные косяки начали рассыхаться. И множество таких мелких недочетов в итоге создают ощущение старого жилья. Никто не застрахован от естественного износа квартиры, поэтому можно обойтись небольшим косметическим ремонтом, которого может быть вполне достаточно, чтобы добиться более свежего вида и возврата прежнего уюта. 

География

География имеет врождённый иммунитет к искажению: чтобы выдвигать чудесные гипотезы по этой науке, её всё же нужно хоть немного изучить. Этого достаточно для отпугивания 99 % «экспертов», но некоторые, наиболее настойчивые, пробиваются и сюда. Полая Земля, Всемирный потоп, воронки от ядерных взрывов несколько веков назад и прочее. Изучение географии расширяет общий кругозор, ведь наша планета огромна и невероятно разнообразна.

1. На Земле 6 континентов: Северная Америка, Южная Америка, Африка, Евразия, Австралия, Антарктида. Иногда Европу и Азию делят на два разных континента, а Америки объединяют в один. На Земле 5 океанов: Северный Ледовитый, Атлантический, Тихий, Индийский и Южный океан, получивший свой статус только в 2000 году. Это азбука географии — тоже должна от зубов отскакивать.

2. В мире 196 стран. Больше всего — в Африке (54). Европа — 44, Азия — 47, обе Америки — 35 и Океания — 14.

3. Америка носит такое название в честь английского мецената Ричарда Америке, который спонсировал экспедицию в Новый Свет. Эта экспедиция под руководством Джона Кабота достигла Америки в 1497 году — именно Джон стал первым официально зарегистрированным европейцем, посетившим новый континент. Достижение оспаривается Испанией, по представлению которой Америку открыл Колумб в 1492 году, хотя и не совершал высадку.

4. Пангея — не единственный существовавший суперконтинент. До неё были и другие, например: Колумбия, Родиния, Паннотия, Лавруссия. Через 300 млн лет возникнет очередной суперконтинент — Пангея Ультима.

5. Летом жарко, а зимой холодно, не потому что Земля отдаляется от Солнца, а потому что имеет наклон оси в 23 градуса и вращается вокруг Солнца. Таким образом, одно из полушарий в определённый период времени получает меньше света и тепла. Без этого наклона не было бы времён года.

Деградировать можно, только достигнув определённого уровня развития. Если никакого уровня не было изначально, то это не деградация, а топтание на одном месте — на дне.

Заменили основное освещение точечными светильниками

Отказались от полноценной люстры в пользу разноуровневых точек освещения? Напрасно! Разные световые сценарии – это интересно, но они не могут заменить нормального полноценного освещения. Нужно комбинировать, а не отменять! Поверьте, тусклый точечный свет вас скоро начнет раздражать, особенно в зимнее время, когда света постоянно не хватает.

Важно организовать качественное освещение в детской комнате, потому что от него будет зависеть внимание и настроение вашего ребенка. Хороший свет потребуется и на кухне – здесь обязательно нужно сочетать подсветку рабочих поверхностей с хорошей люстрой

Ни одно помещение в квартире не может обойтись точечной подсветкой.  Она может выступать только в качестве дополнения. Так что выберите красивые люстры и не тратьте время на эксперименты.

Правило № 5

Если вы что-то одолжили, верните это в том же состоянии. Казалось бы, ничего сложного — но кто из нас не получал обратно потрепанную книгу, захватанный инструмент, обшарпанный велосипед и даже неотмытую посуду! Если что-то сломали, купите такое же новое. Есть еще и такие индивиды, которые «забывают» отдать одолженную вещь. Так что не ждите, когда вам напомнят несколько раз, не заявляйте, что у вас не было времени на возврат. Или, что еще хуже, не задавайте вопрос: «Зачем тебе это так сильно нужно?». Потом не удивляйтесь, что вам откажут в следующий раз, когда что-то понадобится. — Ryastor

Низкая корпоративная культура

Красные флаги: Негативные отзывы работников; отсутствие внимания к профессиональным качествам сотрудников; рекрутеры, уклоняющиеся от твоих вопросов.

Почему это плохо: Низкая корпоративная культура не может выглядеть как нарушение трудового договора, но игнорировать ее нельзя

В настоящее время, несмотря на увеличившуюся безработицу, молодые специалисты уделяют пристальное внимание рабочей атмосфере внутри компании. Ведь всем хорошо известно, что ощущение комфорта на работе — не менее значимый фактор, чем, например, зарплата

Благоприятная атмосфера внутри компании способна улучшить производительность труда сотрудников и увеличить прибыль. Тогда как негативная среда сулит обратный результат, а для тебя — отсутствие всяких перспектив.

Безразличие к проблемам других

Говорят, что с эгоизм – отец всех пороков. Когда человек видит вокруг только себя, то его вряд ли будут беспокоить чужие проблемы.

Он может называть себя вашим другом, выложить всю свою подноготную от момента зачатия до настоящего момента, при этом если вы захотите сами поделиться с ним чем-нибудь сокровенным, то к этому разговору он быстро утратит интерес или переведет его опять на себя.

Такого человека можно смело назвать энергетическим вампиром: своих друзей он использует как урну для отходов. Он с радостью белится своими проблемами, как бы перекладывая их часть на ваши плечи, при этом ваша жизнь и ваше состояние его совершенно не заботит.

Таких людей нужно не просто держать “на вытянутой руке”, но и на пушечный выстрел к себе не подпускать.

На что стоит обратить внимание

1. Мнение подчинённых. По возможности стоит поинтересоваться у самих сотрудников, что они думаю о своём начальнике. Если он адекватный и понимающий, то об этом прямо и сообщат, а если начнут уходить от ответа, то это повод задуматься.

2. Атмосфера в коллективе. Если подчинённые прибывают в хорошем расположении духа, могут не боясь пошутить и разговаривать, то начальник создал на работе здоровую атмосферу. Если же люди угрюмые, молчат и бояться поднять голову от стола, то вполне вероятно, что здесь набирают не сотрудников, а рабов.

3. Голос. Да-да, именно голос будущего руководителя может многое о нём рассказать — спокойный, размеренный он как нельзя лучше характеризует своего обладателя. Раздражённый и даже переходящий на крик — это почти 100% вероятность что у его обладателя проблемы с нервной системой.

4. Возможность изъясняться

Очень важно, как руководитель даёт поручения подчинённым — точно ставит необходимую задачу и сроки её выполнения или не может внятно объяснить, что ему нужно. Во втором случае придётся работать в состоянии постоянного аврала и переделывать работу из-за изначально неправильной её постановки

5. Состояние рабочего места. Если на столе будущего начальника откровенный бардак и хаос, то скорее всего в будущем, подготовленные документы будут теряться, а виноват в этом будет сотрудник который их делал (не принёс, не сделал, не положил куда надо).

6. Суетливое поведение. Если руководитель постоянно кричит, бегает, всех подгоняет, то скорее всего он сам не представляет, что надо сделать и не может дать правильные указания.

7. Постоянные переработки. Если начальник вместе с сотрудниками каждый день задерживается на работе, то скорее всего здесь собралась не команда трудоголиков, а лидер, который не может правильно распределить задачи и его несчастные подчинённые. Если кроме работы есть семья и ещё какие-то интересы, то лучше сюда не соваться.

8. Чувство юмора. Человек не воспринимающий юмор и критику воспринимать неспособен. Также стоит насторожиться если шутки начальника относятся к категории «чёрных» и «ниже пояса» — такими же унизительными будут его замечания.

9. Игнорирование естественных потребностей. Как бы фанатично руководитель не относился бы к своей работе, он должен помнить, что он и его подчинённые люди, которым нужно есть, отдыхать и которые могут болеть. Поэтому если будущий начальник игнорирует обеды, ходит больной на работу и т.д., то скорее всего такой же самоотверженности он будет требовать от своих сотрудников. Но никакая работа не стоит того, чтобы гробить здоровье!

Постоянно жалуется

Одни из самых энергетически “тяжелых” людей – это вечные нытики. Да, жизнь сложна и иногда у каждого из нас появляется потребность того, чтобы кто-нибудь нам посочувствовал.

Но когда это превращается в стиль жизни, то человек становится просто невыносимым для окружающих, и его жалобы на жизнь начинают вызывать не жалость, а раздражение.

Конечно, позиция вечной жертвы достаточно удобна, ведь она помогает надавить на впечатлительных особ и таким образом манипулировать ими. Но если вы войдете в число тех, в чье близкое окружение входят люди с подобной психологией, то очень скоро заметите, что стали таким же профессиональным пессимистом.

Поэтому, если кто-то начинает общение с вами с череды жалоб, подумайте нужно ли вам видеть этого человека в своем ближнем окружении. Ведь его бесконечное недовольства реальностью могут отрицательно повлиять и на вашу жизнь.

Положили ламинат во всех помещениях

Первая точка, которая пострадает от такого решения – прихожая. Здесь ваши домочадцы постоянно топчутся в уличной обуви, на которой песок и грязь. Ламинат сотрётся очень быстро и потеряет свой вид.Это очень соблазнительно – закупить ламинат одной большой партией со скидкой и уложить во всех помещениях, не особо задумываясь о стыках, порожках и прочих нюансах. Дёшево и сердито, скажете вы. Но имейте ввиду, что уже через год вам придётся задуматься о новом ремонте.

Второе место, где пострадает покрытие – кухня. Зона возле плиты, мойки и рабочих поверхностей тоже быстро истирается, плюс, страдает от обычных кухонных загрязнений. Затоптанный, закапанный жиром ламинат будет бросаться в глаза и испортит весь интерьер.

И наконец, если вы додумались постелить ламинат в ванной комнате и туалете, то можете сразу готовиться к худшему. Даже если он суперводостойкий, в условиях повышенной влажности он катастрофически быстро разбухнет и деформируется. А если ещё и, не дай Бог, произойдёт утечка воды, пиши пропало.

Вот признаки плохого человека

Он эгоистичный, сосредоточен только на самом себе. Он живет в каком-то своем мирке, где является центром Вселенной. Вы обращали внимания на то, что он вообще не радуется вашим успехам, он даже слушать не хочет о ваших проблемах, ему наплевать на то, что у вас там случилось, как прошел ваш день? Он всегда перевернет беседу так, чтобы разговоры шли о его достижениях, а ситуации складывались обязательно благополучно для него.
Он искажает факты намеренно, до такой степени, что вы начинаете верить в сказанную им ложь. И коверкание информации вам уже не кажется бредом. Он часто вас обманывает, добавляет вымышленную информацию к событиям. Причем все это он делает для получения какой-то пользы.
Он часто не договаривает вам о чем-то. Если же правда вскрывается, он придумывает какие-нибудь отговорки

Допустим, «забыл» или «не думал, что это для тебя важно». Он никогда не рассказывает всей правды, если ее не получается исказить.
Он настраивает других людей против вас, он делает так, что окружающие узнают о ваших секретах, о ваших, возможно, нехороших поступках, и подбивает всех вас критиковать, конечно же, участвуя во всем этом.
Он любит приукрашивать факты

Все это только ради получения выгоды и достижения желаемой цели.
У него вообще нет ни грамма совести. Он лишен страха, эмпатии, без раздумий нарушает нормы и даже законы. Он манипулятор, хладнокровный, грубый, и никому не удастся его перевоспитать.
Он всегда обвиняет во всем окружающих, а своей вины никогда не признает. Он не станет извиняться, если всплывет его недобросовестное поведение. Никому не удастся привлечь его к ответственности.
Он манипулирует людьми. В зависимости от ситуации, он надевает ту или иную маску, и очень сложно увидеть его истинное лицо. Он все переворачивает таким образом, чтобы вы делали то, что он хочет, думали так, как он хочет. Он навязывает свое мнение, уговаривает вас пойти туда, куда вы не планировали и т.д.
Он не помогает вам. Именно в те моменты, когда вам нужен совет или его рука помощи, он сливается, исчезает. Придумывает срочные дела. На самом деле ему все равно на ваши проблемы, ему даже нравится, когда у вас не все хорошо. Единственное, в чем он может вам помочь, это уйти еще глубже на самое дно. Ваши удачи и победы для него, словно красная тряпка для быка. Очень часто именно такие люди становятся причиной наших бед.
Он хочет контролировать всех вокруг и все ситуации, которые происходят. И вас тоже это касается. Ему нужно вас контролировать, чтобы ощутить превосходство над вами, чтобы быть выше вас, лучше, главнее. Для этого он будет применять разнообразные способы. К примеру, он вас заставляет сомневаться в собственных словах, в том, что вы видели, в ваших моральных устоях и т.д.

Как бы печально это не звучало, но в последнее время таких людей становится все больше – аморальные, манипулятивные, бессердечные, эгоистичные. Поэтому нужно просто быть бдительным, тогда и ваша жизнь будет счастливой и безоблачной.

Из чего сделаны облака?

Облака — ключевая часть гидрологического цикла нашей планеты, в процессе которого вода постоянно перемещается между поверхностью и атмосферой, сменяясь между жидким, твердым и газообразным состоянием. Если бы не этот цикл, жизни на нашей планете, возможно, не было бы.

В 1803 году метеоролог Люк Говард выделил четыре основных классификации облаков, которые сегодня имеют русские и латинские названия. Cumulus, или кучевые облака — это нагроможденные кусковые облака, которые мы часто видим в небе. Cirrus, перистые облака, что означает «волосы» на латыни, — это легкие перья на высоте, тонкие, как пряди волос. Плоские и невзрачные облака — это слоистые stratus, что означает «слой» на латыни. Есть также облака nimbus, низкие и серые дождевые тучи. Впрочем, подвидов и разновидностей облаков, а также их смесей чуть больше.

Обман 1: Стоимость материалов

Через пару лет постоянной работы в сфере ремонта у меня появились друзья из сферы продаж стройматериалов.

Подобные связи есть практически у каждого опытного прораба. Благодаря тесному сотрудничеству и постоянным закупкам, я могу купить цемент со скидкой 20-30%. Однако клиенты об этом не знают, потому что строители подделывают квитанции:

• В чеке указывается реальная стоимость, хотя по факту покупателю дали скидку.
• В квитанции указывается дорогой материал, но он не используется. Вместо него при ремонте используют дешевый аналог. Это чревато некачественным ремонтом, а не только потерянными деньгами на расходники.

Объединили кухню с гостиной

Для такого манёвра должны быть веские основания. Понятно, что если у вас квартира-студия, другого варианта может и не быть. Но многие в угоду моде сознательно делают перепланировку и рушат стену между гостиной и кухней. Вам кажется, что барная стойка смотрится очень хорошо, а на самом деле в ней скапливается всякий хлам. Первое время вам, возможно понравится, что во время готовки вся семья будет рядом вне зависимости от того, кто чем занимается. А потом начнётся…

Во-первых, все запахи еды будут оседать на обивке мебели, шторах и других предметах гостиной. Вскоре вы будете морщить нос, заходя в эту комнату. Если у вас отдельная кухня, в ней, как правило, все предметы легко поддаются санитарной обработке. Но не будете же вы, в самом деле, каждый месяц стирать гардины на окне гостиной? А жир, который будет оседать на телевизоре и музыкальном центре?

Во-вторых, ваши домочадцы скоро попросят вас не греметь кастрюлями, когда они смотрят чемпионат по футболу. А вам-то как раз тоже придётся смотреть этот чемпионат, потому что второй телевизор с любимым сериалом на такой кухне не включишь.

И последний аргумент: если вам нравится готовить на глазах у гостей – вы принадлежите к редкому исключению. Сюрприза не будет, если жаркое подгорит.

Вывод: не стоит в угоду моде и без крайней необходимости объединять гостиную с кухней. Купите красивый кухонный гарнитур, и пусть даже небольшая кухня останется отдельным помещением.